vendredi 24 mars 2017

Offres d’Emploi

Vous trouverez ci-dessous la liste des offres d’emploi actualisée.

Si l’une des annonces vous intéresse, merci de prendre directement contact avec
les collectivités concernées via les informations de contact spécifiées.

Titre Assistant de conservation – Référent musique (h/f)
Salaire Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
Lieu Bezons (95)
Informations

org.jboss.seam.ui.GraphicImageStore.-215a7851-14f409d80f6--4678=> Activités :
– Accueil du public dans tous les espaces de la Médiathèque : prêts /retours, orientation, renseignements aux usagers
– Acquisition des documents sonores et des imprimés relatifs à la musique
– Traitement documentaire de ces documents (catalogage et indexation)
– Intégration de l’offre musicale numérique dans l’offre documentaire de la Médiathèque
– Recherche, propositions, organisation des animations en relation avec l’offre musicale
– Participation aux animations régulières ou exceptionnelles de la Médiathèque et de la section adulte
– Apporter une dimension « musique » dans la programmation de la Médiathèque
– Suivi du budget « Musique »
– Participation à la vie de la section adultes.

=> Spécificités du poste : 35h hebdomadaires du mardi au samedi

Bonne culture générale, connaissance en bibliothéconomie et pratique des nouvelles technologies, notamment en lien avec la musique
Maîtrise de l’outil informatique : bureautique et Internet
Qualités relationnelles, aptitude à l’accueil du public, sens du service public
Autonomie et capacité à travailler au sein d’une équipe
Dynamisme et créativité en matière d’animation
Connaissance de l’offre musicale et de son actualité

=> BAC / Formation aux métiers des bibliothèques appréciés.

Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d’emploi : Emploi Permanent
Temps de travail : Temps complet

Envoyer CV et lettre de motivation à c.kergozou@mairie-bezons.fr ou à :

Monsieur le Maire
2 rue de la Mairie
95875 BEZONS CEDEX



Titre Assistant de conservation – référent de secteur en section musique
Lieu Evreux
Informations

Suivre et conseiller les équipes d’une dizaine de bibliothèques d’un territoire géographique. Participer à la formation des bibliothécaires.
Enrichir et valoriser les collections de la Médiathèque départementale.

Vos missions:
Conseiller les équipes des bibliothèques du secteur géographique: gestion de la bibliothèque, politique documentaire, travail en équipe, action culturelle.
Accueillir les bibliothèques du secteur deux fois par an pour des échanges de documents : livres, livres-lus, presse, CD, DVD.
Favoriser le travail en collaboration des bibliothèques: collaboration à la construction de réseaux, participation à la structuration de projets communs, organisation de réunions de secteur.
Evaluer les bibliothèques et construire des diagnostics d’actions prioritaires sur un secteur géographique.
Participer aux acquisitions de documents sonores (sélection des titres, acquisition auprès des fournisseurs, traitement documentaire après réception de la commande: catalogage et exemplarisation)Assurer une réflexion et une proposition d’évolutions des collections sonores de la MDE prenant en compte les évolutions des pratiques, notamment au travers du numérique
Assurer le lancement d’une nouvelle manifestation autour de la musique vivante en bibliothèque dans le cadre d’un groupe projet
Participer à la production de contenus et à l’enrichissement du site Internet de la Médiathèque départementale
Assurer des actions de formations organisées par la Médiathèque départementale auprès des équipes des bibliothèques du département et exceptionnellement hors département
Assurer une veille sur les thématiques bibliothéconomiques.
Participation ponctuelle à des opérations collectives pouvant nécessiter un port de charge (rangement, aménagement, etc.)
Participation à une tâche concernant l’ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l’agent.

Votre profil:
Sens des relations publiques
Connaissance de la production éditoriale (numérique et musique )
Techniques bibliothéconomiques (catalogage, indexation)
Savoir travailler en mode projet
Maîtrise de l’informatique et des logiciels de bibliothèque
Capacité organisationnelle et de conduite de réunion
Etre force de proposition
Techniques et outils de communication interpersonnelle
Connaissance des codes des marchés publics
Capacité d’initiative
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer des situations de tension
Sens du service public
Capacité d’analyse et de rédaction
Permis B


Lieu d’affectation Evreux
Temps de travail

Tps Complet  : 39 h  0 mn

Spécificités du poste:  39h
Les candidatures sont à adresser  à :

Conseil Départemental de l’Eure
A l’attention de la Direction des Ressources Humaines
Boulevard Georges Chauvin
27021 Evreux



Titre Responsable musique et cinéma
Date de début 29 mars 2017
Lieu Sevremoine
Informations

Grades/Cadres d’emplois
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ASSISTANT DE CONSERVATION
REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
REDACTEUR

Descriptif des missions

Sous l’autorité du directeur des Affaires Culturelles, vous serez chargé de gérer le fonds musique et cinéma du réseau de lecture publique constitué d’une médiathèque et dix points lectures :

Responsable du secteur musique et cinéma :
– Veille et recherche scientifique (réflexion sur l’évolution du métier dans le domaine de la musique et du multimédia, des supports (CD, Cédéroms, DVD…)
– Gestion du fonds musique et cinéma (acquisitions, traitement intellectuel, politique d’acquisition)
– Médiation entre le support musical et vidéo et les publics
– Animations autour de la musique et du cinéma en lien avec le responsable des animations

Suivi de deux bibliothèques de réseau :
– Suivi de l’équipe de bénévoles
– Suivi de l’entretien et maintenance des bâtiments

Service public :
– Accueil, prêt-retour et orientation du public
– Participation de la navette et gestion de la réception de la navette.

Aide à l’actualisation du site internet et des réseaux sociaux

Profil recherché

– Elaborer une politique documentaire dans le domaine musical
– Evaluer la qualité des collections musicales, cinématographiques et de jeux vidéos
– Organiser des évènements culturels en lien avec la musique et le cinéma et les jeux vidéo
– Connaître la bibliothéconomie
– Capacité à conseiller, former, orienter et accompagner les publics
– Etre apte au travail d’équipe
– Développer des qualités relationnelles et pédagogiques
– Maîtriser les réseaux sociaux
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation SEVREMOINE – Médiathèque de St Macaire en Mauges
Service d’affectation Service Culture
Temps de travail
Tps Non Complet : 26 h 25 mn

Spécificités du poste:

Service public du mardi au samedi

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Maire
SEVREMOINE
23 Place Henri Doizy
SAINT MACAIRE EN MAUGES
49450 SEVREMOINE

Informations complémentaires :

Renseignements : Maryline Egonneau – megonneau@sevremoine.fr ou 06.77.49.68.82

https://www.cap-territorial.fr/accueil.aspx?aff=offre&ofr_id=-363068



Titre Responsable de la section Musique et Cinéma de la Médiathèque H/F
Salaire régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS
Date de début 1 avril 2017
Lieu Antony
Informations

Responsable de la section Musique et Cinéma de la Médiathèque H/F

Présentation – missions

Intégré(e) au sein du réseau des médiathèques, composé d’une médiathèque de centre-ville (Médiathèque Anne Fontaine) de 2500m2 et d’une médiathèque de quartier de 700m2 (Médiathèque Arthur Rimbaud), vous définissez et accompagnez la mise en œuvre des projets de la section Musique et Cinéma de la Médiathèque Anne Fontaine et prenez en charge une mission transversale en lien avec le numérique.

Sous la responsabilité de la Directrice de la Médiathèque, vous assurez les missions suivantes:

Encadrement et animation de la section Musique et Cinéma
Encadrer une équipe de 5 personnes: animation de l’équipe, gestion du budget, répartition et suivi du travail, élaboration des plannings et évaluation des agents.
– Mener une réflexion et formuler des propositions concernant les collections musique et cinéma en prenant en compte les évolutions des pratiques, notamment au travers du numérique.
– Favoriser le travail en collaboration des bibliothèques du réseau : gestion des fonds, acquisitions, politique d’animations et d’accueil de groupes.
– Proposer et organiser, en lien avec les équipes, des actions et animations en direction des différents publics. La programmation culturelle s’insérera parfois dans des cycles thématiques développés au niveau du réseau des médiathèques ou des cycles municipaux ou nationaux (Festival Place au jazz d’Antony, Mois du film documentaire, Fête de la Musique…) La réception des groupes visera tous les publics (tout-petits, scolaires, séniors…). Ces actions et leur mise en valeur seront l’occasion de travail en  partenariat avec de nombreuses structures extérieures, municipales ou autres.
– Promouvoir les ressources et actions du pôle Musique et cinéma auprès des usagers : communication autour des animations, sélections thématiques, publication de brochures et d’articles (blog, newsletter…)
– Évaluer l’activité du pôle Musique et cinéma: statistiques et rapport d’activité annuelle

Missions transversales
Participer aux projets et actions de la médiathèque par rapport au numérique (SIGB, portail, ressources en ligne)
– Prendre en charge la coordination d’un de ces axes au niveau du réseau.
– Participer, en tant que membre actif de l’équipe de  direction, à la gestion quotidienne du réseau, à la réflexion sur ses orientations globales et sur les différents projets à venir.

  • Structure de recrutement: Ville d’Antony
  • Localisation géographique : Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Spécificités du poste : 2 samedis travaillés par mois, 8 dimanches après-midis par an.

Condition de recrutement:
Poste à pourvoir à temps complet (35 h) à compter d’avril 2017

Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS

Profil recherché

–  Titulaire d’un diplôme de niveau III ou II Métiers du livre, et fort d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
– Solides connaissances en musique et cinéma
– Excellente culture numérique

Qualités requises:
– Esprit d’initiative, créativité, adaptabilité
– Organisation, esprit de synthèse et d’analyse, rapidité d’exécution.
– Intérêt pour le travail en équipe et la transversalité
– Capacité à proposer et mettre en œuvre des projets : expérience du pilotage de groupes projets.
– Qualités managériales
– Qualité d’accueil, d’écoute et de conseil : capacité à identifier les besoins des usagers et des agents de la médiathèque. Grand sens du service public
– Bonne culture générale. Ouverture aux idées, à l’avenir des bibliothèques

  • Date limite de candidature: Vendredi, 31. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. avril 2017


Titre Un Responsable de section son / image (H/F)
Date de début 1 décembre 2015
Date de Fin 1 mai 2016
Lieu Clamart
Informations

La Communauté d’agglomération SUD DE SEINE

(Bagneux – Clamart – Fontenay aux Roses – Malakoff)

recrute pour la Médiathèque de Clamart / pôle adultes :
Un Responsable de section son / image (H/F)
Dans le cadre d’une décharge d’activité de service

d’un représentant syndical
du 1er décembre 2015 au 31 mai 2016

Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Catégorie : B
Mission
Sous l’autorité de la directrice de la Médiathèque, vous avez pour missions :
1 – Service public

-Accueillir les usagers individuellement ou en groupe dans le respect de la charte d’accueil : orienter, informer, renseigner, prêt et retour, navette.Range reclasse et met en valeur les collections ; Traitements informatiques (gestions des réservations…) ; Promouvoir les ressources et actions du Réseau auprès des usagers ; Participe ponctuellement aux animations hors les murs ; Participe à l’ouverture et à la fermeture des bâtiments.
2 – Acquisitions
-Acquisitions, suivi budget, catalogage, désherbage, participation à l’élaboration de la politique et des objectifs sur ses fonds, évaluation, rédaction de la fiche domaine annuelle, rotation des collections entre équipements.

Domaines d’acquisition : CD, livres musique et méthodes musicales, partitions, DVD musicaux …   .
3- Encadrement
-Encadre directement 1 agent : suivi du travail lié au service public (accueil/navettes/bulletinage/gestion des réservations/boites à livres), coordination du rangement/ reclassement des collections.

-Encadre l’ensemble des agents amenés à assurer du service public dans le cadre de leur mission de service public.

-Encadrement des personnels stagiaires, vacataires et bénévoles.

-Veille au respect des règles de sécurité et de conformité. Demandes et suivi de travaux, intervention.

-Participe avec l’équipe d’encadrement à l’optimisation des services rendus aux usagers.
4-  Action culturelle
-En lien avec le responsable de son pôle, propose et participe à la programmation des animations image/son, participe activement à leur élaboration.

-Accueil de classes : ateliers musicaux.

-Participation aux actions de promotion des collections et à l’élaboration de bibliographies et d’articles pour le site web.

-Participe à la valorisation des collections (tables thématiques/nouveautés/…).

-Garantit l’information des publics sur l’actualité culturelle et les services (dont services numériques).
Profil
Connaissances et compétences :

Bonnes connaissances musicales et cinématographiques
Intérêt pour la musique et le cinéma numériques
Expérience d’animations
Formation métiers du livre appréciée ou expérience en lecture publique
Qualités requises :

Sens du service public
Intérêt pour le travail en équipe et la transversalité
Qualités relationnelles et pédagogiques
Dynamisme et adaptation
Rigueur et organisation
Spécificité du poste
-Poste à pourvoir au 1er décembre  2015.

-Recrutement en CDD de six mois dans le cadre d’un remplacement pour décharge d’activité de service d’un représentant syndical.

-Horaires : 37h du mardi au samedi – 26 samedis par an + 4 dimanches.

-Déplacements sur le Réseau des médiathèques.

-Travail à proximité d’ondes RFID et WIFI.

-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
Candidature
Merci d’envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation:
-Par courrier à :

Madame la Présidente de la Communauté d’agglomération Sud de Seine

28, rue de la Redoute 92260 Fontenay-aux-Roses

-Par courriel à : drh@suddeseine.fr
Pour tous renseignements, contacter : Nadeige Bouvard, Directrice du Réseau des

médiathèques de Clamart, au 01 46 01 71 31.



Titre Un Adjoint du patrimoine h/f – Centre de ressources documentaires de l’Ecole Nationale de Musique de Villeurbanne
Lieu Villeurbanne
Informations

Recrute pour le Centre de ressources documentaires de l’Ecole Nationale de Musique de Villeurbanne, pour une mission de 8 semaines en 2014, éventuellement renouvelable en 2015

Un Adjoint du patrimoine h/f
Catégorie C – contrat à durée déterminée

Sous la responsabilité de, et en collaboration avec la responsable du Centre de ressources documentaires,
vos missions seront les suivantes :
saisie de données dans la banque de prêt, gestion et traitement des documents
(partitions, livres, CD, DVD, Dossiers d’élèves , revues), non encore
inscrits au catalogue, pour leur mise au prêt, et précisément :

Récupération de notices par le protocole Z3950 ;
Création de notices succintes (auteur – titre – édition – cottage)
Catalogage complémentaire et indexation ;
Traitement physique des documents : équipement, classement et rangement des
documents (classification – cote).

Profil :

Maîtrise de l’outil informatique spécialisé (SIGB Aloès d’Opsys), du catalogage, et particulièrement de la récupération de notices via la Z3950, maîtrise du système de classification dite « des Conservatoires » et de
classement des documents, maîtrise du circuit des documents.
Connaissance de la notation musicale et de l’histoire des arts (notamment Musique, Danse, Théâtre).
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie.
Goût et intérêt pour le spectacle vivant, les arts plastiques, les sciences humaines.
Sensibilité à l’enseignement artistique et à la transmission.
Première expérience réussie en bibliothèque musicale et/ou formation professionnelle au catalogage de musique imprimée.

Recrutement immédiat
Fiche de poste à disposition

Pour tout renseignement :
Geneviève ANSTETT, Responsable du Centre de ressources documentaires de
l’ENMDAD : centredoc@enm-villeurbanne.fr

 



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